Massgeschneidert - Ausgesucht - Wirksam

Selbstverständlich brauchen Menschen, die nicht erst seit gestern führen, andere Impulse als "Neulinge". Und ausserdem bedarf es genau das Ihren Bedarf treffende Thema. Wählen Sie aus! 

Für neue Führungskräfte – wirksame Führung entwickeln

Für Menschen, die in eine Führungsrolle hineinwachsen möchten, eignet sich ein modulares Führungstraining, in dem die zentralen Aspekte von Führung praxisnah vermittelt und erarbeitet werden.

Dazu gehören vor allem

• Führungsgrundsätze und Grundlagen
• Selbstmanagement – sich selbst führen
• Grundlagen der Kommunikation als Führungskraft
• Grundlagen Konfliktmanagement
• Mitarbeitergespräche und -entwicklung
• Zentrale Aspekte von Teamdynamiken
• Ziele setzen, Aufgaben delegieren, Commitment einholen
• Verantwortung und Rollen
• Motivation

Für erfahrene Führungskräfte - wirksame Führung unter Druck 

Erfahrene Führungskräfte bedürfen anderer, gezielter Unterstützung, die aus ihren besonderen Anforderungen und Erfahrungen erwächst. 

Die Aspekte, in denen ich Sie dabei unterstützen kann, beziehen sich auf zwei große Gebiete, die je nach Bedarf individuell gestaltet werden können:

Herausfordernde  Situationen meistern

• Umgang mit Ambivalenzen, Zwickmühlen und Sandwichpositionen
• Selbstmanagement
• Prioritäten setzen
• Im Zeichen des Wandels - Change!
• Burnout-Prophylaxe

Herausfordernde Gespräche meistern

• Feedbackkultur entwickeln
• Schwierige Mitarbeitergespräche
• Konflikte managen im Team
• Verhandlungen führen
• Auseinandersetzungen mit Kollegen oder eigenen Chefs

Aus diesem Portfolio erstellen wir gemeinsam aus den verschiedenen Modulen genau jenes Programm, das den Bedarf Ihrer Führungskräfte trifft.  Nähere Informationen dazu finden Sie unter Konzeption